Pourquoi opter pour une Murder Party lors de votre team-building ?
Aujourd’hui, nombreux sont les managers en entreprises à faire le choix des team-buildings pour renforcer la cohésion de leurs équipes et la culture d’entreprise.
S’il existe pléthore d’activités pour les séminaires d’entreprise, la murder party est désormais très prisée par les entreprises qui veulent un team-building original et apprécié des collaborateurs.
Mais alors, qu’est-ce qu’une murder party et pourquoi choisir l’enquête pour un séminaire d’entreprise ? On vous donne quelques bons mobiles pour passer à l’action (avec préméditation, s’il vous plaît).
Qu’est-ce qu’une murder party ?
La murder
party est une enquête policière fictive grandeur nature dans
laquelle les participants sont invités à retrouver le coupable d’un
crime (meurtre, enlèvement, vol).
A l’origine, ce jeu
originaire d’Angleterre, inspiré par les histoires comme Sherlock
Holmes, est organisé dans les grands hôtels britanniques. Les
participants sont invités à jouer des rôles, dont ils sont les
seuls à connaître les secrets, pour démasquer le criminel (ou ne
pas être découvert pour ce-dernier).
Aujourd’hui, la formule est remise au goût du jour pour créer des team-buildings d’entreprises ludiques et participatifs. Plus besoin de jouer un autre rôle que celui d’enquêteur. Les participants doivent collecter un maximum d’informations et faire les recoupements nécessaires, en équipe, pour trouver le fin mot de l’histoire.
Les avantages d’une Murder Party pour votre équipe au-delà d’une idée originale
Mobile n°1 : Facilite l’engagement de tous les participants
Contrairement à certaines activités traditionnelles, la Murder Party permet à chacun de s’impliquer selon son propre rythme, rendant l’expérience accessible et inclusive
Pas besoin
de faire cogiter vos méninges très longtemps pour vous rappeler ces
“merveilleux et enthousiasmants” souvenirs de séminaires où
vous étiez assis à une table pour réaliser des origamis avec les
valeurs de l’entreprise.
Non, on a rien contre les origamis. On se dit juste qu’il est plus facile d’entrer dans un jeu sous forme d’enquête car chacun est libre dans son degré d’implication.
Mobile n°2 : Renforce la communication et la collaboration entre membres d’une équipe de travail
En travaillant ensemble pour résoudre l’enquête, les barrières hiérarchiques s’estompent, favorisant des échanges authentiques et une meilleure compréhension mutuelle.
Eh oui, on sait que vous pensez à Jean-Pierre de la compta ou Nicole des RH. Ne nous mentons pas, les relations peuvent parfois être un peu tendues au sein de l’entreprise. Avec la murder party, oubliez le tracas du quotidien et oubliez la hiérarchie. Tous les enquêteurs sont sur le même pied d’égalité pour résoudre l’affaire.
Le travail d’équipe est la clé du succès. Incontestablement. Grâce à l’échange d’informations entre les participations et la possibilité d’émettre les hypothèses les plus loufoques, la murder party est un véritable brise-glace qui rapprochera les membres d’une équipe dans un but commun : la réussite. Bonne nouvelle, cette mentalité est tout à fait transposable dans le cadre de l’entreprise.
Mobile n°3 : Offre une expérience ludique et mémorable
Sortir du cadre habituel du bureau pour vivre une aventure immersive renforce les liens entre collègues et laisse des souvenirs durables.
La force
de la murder party pour un team-building réside dans le jeu. Car
oui, si vous travaillez réellement sur la cohésion d’équipe,
l’échange d’informations, la réflexion collective et la
transversalité, vous oubliez le travail pendant quelques heures et
vous abandonnez à une activité ludique et originale.
C’est
aussi, pour l’entreprise et les managers, un bon moyen de montrer
une ouverture d’esprit et une modernité dans le choix des
activités.
Mobile n°4 : Faire des erreurs et faire preuve de créativité
Face à des énigmes complexes, les participants doivent faire preuve d’ingéniosité et de réflexion analytique, des compétences essentielles en milieu professionnel.
Dernière bonne raison d’adhérer au concept de murder party, c’est le droit à l’erreur et à la créativité. Oui, même si l’enquête est animée (d’une main de maître) par des comédiens (exceptionnels) et que le réalisme de la situation vous laisse pantois, cela reste un jeu. En faisant des erreurs, dans la récolte d’informations ou la formulation d’hypothèses, les équipes apprendront à mieux réagir et à faire preuve de créativité pour retourner dans la bonne voie.
Créer un team-building sous forme de murder party est donc la solution idéale si vous souhaitez renforcer la cohésion de vos équipes, favoriser la créativité et le travail collectif, développer le sens de l’observation de vos collaborateurs et leur apprendre à faire des erreurs.
Vous pouvez aussi découvrir les Murder Parties et vivre une expérience d’enquête immersive en plein cœur de Toulouse, découvrez la Murder Party de Mortelle Soirée. Frisson et immersion garantis.